Complicité

Il y aura bientôt 20 ans...

... qu'ont été entamées les négociations de la "RGB" comme on appelle communément les statuts actuels du personnel des Pouvoirs locaux en Wallonie. Remise à plat des échelles barémiques, des conditions de recrutement et de promotion. Mise en place d'une stratégie de formation du personnel par la création du CRF (Conseil régional de la Formation). L'ensemble visant une harmonisation des règles applicable à tout le personnel en Wallonie et une modernisation de ces administrations locales et provinciales (Communes, CPAS, intercommunales et Provinces). Le monde ne s'est pas fait en un jour, l'application de la RGB non plus...

Alors pourquoi ces fraises ?

Parce que c'est à Wépion que les quatre principaux négociateurs de cette réforme se sont retrouvés ce vendredi des fêtes de Wallonie mais la table n'était plus une table de négociation mais un lieu de partage... d'anecdotes, de confidences, de bons et moins bons souvenirs mais qui tous aujourd'hui n'engendraient que rires ou sourires ! Les acteurs hier réunis n'envisagent toutefois pas d'en faire un film... la présence de Benoît Poelvoorde dans le même lieu de convivialité n'était que purement fortuite !

Une conclusion ?

On peut être d'idéologies différentes...On peut avoir été des concurrents, des adversaires... et avoir plaisir à se retrouver parce ce que dans des moments de tension on avait pu s'apprécier, se respecter ! 

Oui on peut parfois trouver plus de plaisir avec d'anciens "adversaires" institutionnels qu'avec d'anciens collègues... oui c'est sans doute une question de respect !

L'iPhone 5

La Fabrique chinoise de l'iPhone 5 est inhumaine !

Mon attention avait été attirée par cet article de "7sur7" qui développait le sujet en rapportant l'expérience d'un journaliste local s'étant fait engager dans cette entreprise Foxconn Factory, véritable sanctuaire où sont assemblés quelques 57 millions d'iPhone.

Remarquons en passant que ce n'est donc pas la main d'œuvre qui explique le coût elevé des appareils Apple... 

Tout ce qui y est décrit repose toute la question de la concurrence au plan mondial mais aussi des conditions de travail dans les différentes parties de ce monde.

Ca ne plaira pas à tout le monde... mais la seule solution à de nombreux problèmes actuels... délocalisation, pertes d'emplois, non- respect de l'être humain, compétitivité des entreprises, conditions de travail indécentes... c'est un vrai syndicalisme libre, démocratique et mondialement implanté. Tout le reste est bla-bla, intox et fumisterie !

Vous savez comme moi que jamais un pouvoir ou un patron ne décidera de lui-même d'offrir les mêmes conditions de travail et les mêmes salaires à un travailleur roumain, chinois, indien ou africain que ceux que connaissent les travailleurs belges. Ils tenteront par contre d'imposer à ces derniers la poursuite d'une véritable régression sociale. Faut-il rappeler à ce propos le nombre d'attaques enregistrées ces derniers temps au niveau européen contre notre système d'indexation ?

Il reste donc du travail pour le syndicalisme ! Un travail rigoureux et intensif auquel les politiques européens devraient s'associer mais ça je sais que c'est rêver, l'expérience de l'Europe (non) sociale est suffisamment éclairante.

Ce syndicalisme libre, démocratique et mondialement implanté c'est effectivement la seule solution car toutes les autres sont liées au pouvoir et/ou à l'argent... le travailleur n'étant qu'un mal nécessaire, taillable et corvéable à merci, travailleur qu'il faut remplacer par une machine docile chaque fois qu'on en a l'occasion !

Dans ce contexte le libéralisme social est donc un leurre... une tenue de camouflage pour ceux qui préfèrent le profit à l'homme !

Proximus... course d'obstacles !

En fait un site à sens unique... !

...ou comment dissuader de quitter !

Depuis des semaines Belgacom et Proximus font parler d'eux que ce soit pour le faramineux salaire de leur patron Didier Bellens (2,6 millions d'euros en 2011) ou que ce soit par la fusion des sites Belgacom et Proximus.
Les clients ont été noyés sous l'info répétitive louant les qualités du site et l'accès qu'il donnait à tout... à la gestion de ses comptes...
En fait de la pub racoleuse et donc nécessairement incomplète !


Hier j'ai voulu mettre fin à un des abonnements que j'ai dans cette illustre maison simplement parce qu'il ne m'était plus utile en fonction d'un changement de matériel informatique. J'ai donc été sur le site miracle... j'y ai trouvé mille manières de prendre un abonnement de chez soi, avec bonus... (au détriment de l'emploi dans les boutiques et téléboutiques) mais impossible de trouver où cliquer pour mettre fin à mon abonnement. Pas si miraculeux que ça ce site...
Je me suis donc rendu dans une boutique agréée Proximus, là où j'avais pu sans mal prendre mon abonnement... Très gentiment le vendeur m'a dit qu'il ne pouvait pas mettre fin à un abonnement... que je devais envoyer un formulaire par lettre recommandée chez Belgacom ! J'ai pris le formulaire, suis rentré chez moi, l'ai complété en me disant que je le déposerais ce samedi dans une téléboutique Belgacom, que j'épargnerai donc les 5,65 € de lettre recommandée et que j'éviterais aussi de perdre du temps à la Poste...
Naïf... ! Les agents des téléboutiques Belgacom ne sont pas autorisés à reprendre ce formulaire ! Ils ne me donnaient pourtant pas l'impression d'être des débiles profonds incapables de traiter un formulaire, sur leur vêtement il était indiqué qu'ils appartenaient bien à la maison historique, devant eux il y avait un ordinateur qui avait l'air d'être connecté car ils savaient enregistrer de nouveaux abonnements... !
"Non Monsieur, désolé, vous devez envoyer votre formulaire par recommandé...". 


Vous me connaissez... je n'abandonne pas vite ! J'ai donc formé le numéro gratuit "6060" et j'ai exposé mon problème. Je suis sans doute tombé sur un répondeur qui m'a ânonné "Monsieur, désolé, vous devez envoyer votre formulaire par recommandé..."
Lundi je vais donc devoir envoyer ma lettre recommandée, dépense ridiculement inévitable... et surtout me renseigner comment cela se passe chez Base, Mobistar... en attendant la réponse des Services et Ministres compétents à qui j'ai adressé copie de mon courrier !


Je crois déjà savoir qu'il est gratuit de passer à la concurrence mais payant de simplement mettre fin à un service devenu inutile ou superflu.


J'y reviendrai donc... pour que nul n'en ignore !

Notre combat est quotidien

Depuis le début de cette année nous assistons à une attaque en règle assez systématique menée par la presse à l’égard des organisations syndicales. Dois-je vous rappeler la désinformation et la diabolisation dont elles ont été victimes avant et lors de la grève du 30 janvier ?

Chaque jour encore nous déverse son lot de détritus toxiques… tantôt sous forme d’article de presse tantôt sous forme de questions parlementaires vicieuses de Députés, Députés-Bourgmestres, de Députés-échevins appartenant principalement mais non exclusivement au MR en Wallonie et de députés d’extrême-droite  très à droite en Flandres (Il faut être clair… allant du CD&V au Vlaams Belang).

Ces articles et interventions ont pour but de discréditer nos organisations et les déforcer à un moment où des reculs sociaux sont pour certains devenus réalités et pour d’autres des points se détachant de l’horizon. Nous sommes habitués à ces remous qui par vagues viennent secouer le navire régulièrement mais nous ne sommes pas en croisière, l’équipage est vigilant et le commandement sérieux. Il faudra donc plus que des petits rafiots et quelques hommes-grenouilles spécialistes de l’eau trouble pour nous déstabiliser.

Nous avons pu nous passer de Gouvernement pendant plus de 500 jours…  Nos délégués savent  comme moi que le Pays tomberait dans l’anarchie si pendant une aussi longue période les syndicats cessaient de jouer l’important rôle régulateur qu’ils jouent chaque jour à tous les niveaux ! Cela ces pseudo-journalistes, ces carpettes du pouvoir, ces politiciens d'opérette et démagogues se gardent bien de l’évoquer se limitant à copier les méthodes de désinformation utilisées lorsque ont été écrites les pages les plus noires de notre Histoire.

Le moment venu, nos militants pourraient eux aussi faire des suggestions quant aux économies à réaliser, aux gaspillages (le mot est peut-être faible) que l’on pourrait éviter et aux disfonctionnements qu'entraînent les cumuls de mandats. Certains pourraient également rédiger moultes questions pertinentes sur toute la problématique de la fraude fiscale contre laquelle la lutte est en réalité sœur jumelle de l’Arlésienne !

Que certains réfléchissent bien… en Belgique s’attaquer aux syndicats c’est aussi se mettre en opposition avec plusieurs millions (et oui ! ) de citoyens.

A bientôt,

Amicalement,

"Le Soir" : Incompétence, connerie ou désinformation

La CSC Services publics a donné un mot d'ordre de grève pour ce lundi 30 janvier. Ce mot d'ordre a été donné après que les instances en aient débattu démocratiquement.

Aujourd'hui sur le site du journal "Le Soir"  un article titré "La CSC Services publics opposée à la grève de lundi" parce qu'ils avaient reçu copie d'un mail interne dans lequel un "inconnu à ce jour" reprenait la thèse minoritaire. L'engagement total dans l'action de ce lundi a été confirmée par le Vice-Président de la Centrale, Dominique Cabiaux" au cours du JT de la RTBF de ce vendredi à 13h.

Aucune rectification sur le site du journal "Le soir".

Conclusion : Ce n'était pas de la connerie, de l'incompétence un journaliste professionnel ne peut ignorer qu'en pratiquant de la sorte il s'adonne au sensationnel, à la désinformation !

Ne me dites pas qu'à Bruxelles aussi la presse soit déjà en train de s'applatir...